Rispondi alle chiamate in entrata (INBOUND) con un tocco commerciale senza fare chiamate uscenti (NO OUTBOUND) per un noto comparatore online nel settore ENERGIA E TELEFONIA.
Quali sono i requisiti minimi per candidarsi a una posizione presso il vostro Call Center?
I requisiti variano a seconda della posizione, ma generalmente includono una conoscenza di base dei software per la gestione delle chiamate, eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, e una forte orientazione al cliente.
Come posso inviare la mia candidatura per una posizione vacante?
Puoi inviare la tua candidatura online tramite il nostro sito web nella sezione "Lavora con noi" o seguire le istruzioni specifiche fornite nelle nostre offerte di lavoro pubblicate sui siti di annunci di lavoro.
Qual è il processo di selezione e assunzione nel vostro Call Center?
Il processo di selezione prevede solitamente la revisione delle candidature, interviste telefoniche o in videoconferenza, e un colloquio faccia a faccia. Una volta selezionato, ti verrà offerta la posizione e sarai guidato attraverso il processo di assunzione.
Offrite opportunità di formazione e sviluppo professionale per i dipendenti?
Sì, offriamo programmi di formazione e sviluppo professionale per tutti i dipendenti, che comprendono sia corsi di formazione in aula che programmi di apprendimento online. Il nostro obiettivo è garantire che tutti i membri del team abbiano le competenze e le risorse necessarie per eccellere nel loro ruolo.
Quali sono i vantaggi e i benefici di lavorare presso il vostro Call Center?
I vantaggi includono un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, opportunità di crescita professionale, pacchetti retributivi competitivi, benefici per la salute e il benessere, e programmi di incentivi per il raggiungimento degli obiettivi.
Quali sono le prospettive di crescita e avanzamento di carriera nel vostro team?
Offriamo opportunità di crescita e sviluppo interno per i dipendenti che dimostrano impegno e risultati eccellenti. Le prospettive di avanzamento di carriera dipendono dalle prestazioni individuali e dalle opportunità disponibili all'interno dell'azienda.
Offrite opportunità di lavoro flessibili o a tempo parziale?
Sì, offriamo opportunità di lavoro flessibili e a tempo parziale per adattarsi alle esigenze dei nostri dipendenti.
Come posso contattare il vostro team delle risorse umane per ulteriori informazioni o domande?
Puoi contattare il nostro team delle risorse umane tramite email all'indirizzo selezioni@yeswecallgroup.it o avviando la chat whatsapp in basso a destra. Saremo lieti di rispondere a tutte le tue domande e fornirti ulteriori informazioni sulle opportunità di lavoro presso il nostro Call Center.
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